不住家阿姨多少錢一個月
發布日期:2023-11-09瀏覽量:來源:www.speeten.com
不住家阿姨多少錢一個月?一般4000-8000元一個月。找保姆帶小孩要注意了解保姆背景、個人素質、專業護理技能、身體健康和身份證明等等。找保姆帶孩子多少錢?自身水平會涉及到阿姨自身的素質和修養,文化程度、特長等。阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。
找保姆帶孩子多少錢
摘要:為寶寶選擇一個好保姆很重要,因為保姆不僅僅是照顧寶寶的飲食起居,同時她的培養孩子的方式、道德品晌鋒質、性格脾氣以及與孩子的交流溝通都將會直接影響到寶寶的成長,因此,為了確保寶寶健康的成長,父母必須為寶寶選擇一個好保姆。找保姆帶孩子多少錢?一般4000-8000元一個月。找保姆帶小孩要注意了解保姆背景、個人素質、專業護理技能、身體健康和身份證明等等。找保姆帶孩子多少錢?
保姆價格要看工作經驗、水平文化修養、專業技能、具體工作內容,所處城市。一般4000-8000元一個月。加班的話要給加班費。
1、工作經驗
如果阿姨的工作經驗在3年以上,或者5年以上,那么她的薪資水平肯定是有區別的。5年工作經驗的阿姨薪資自然比3年工作經驗的阿姨薪資高,而3年工作經驗的阿姨薪資也肯定比1年工作經驗的阿姨或者新手阿姨的薪資高。
2、自身水平
自身水平會涉及到阿姨自身的素質和修養,文化程度、特長等。比如,阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優雅,大專學歷,會開車,會彈鋼琴,那么她的薪資肯定會比一般水平的阿姨薪資高。
3、雇主對保姆專業度要求
阿姨的薪資和雇主對阿姨專業度要求有關系。比如:雇主要求阿姨有大專學歷,會開車,會彈鋼琴,那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高,具體可以跟阿姨和家政公司進行協商。
4、具體的工作內容
阿姨的薪資和具體的工作內容也有關系。比如,雇主要找一個專代寶寶的阿姨,除了負責寶寶的飲食起居之外,還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣,這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是,其他的變量都一樣的情況下。
5、所處城市
阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的,肯定比成本低的城市薪資會高,一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以,每個地方的薪資都有一個與之相符的薪資標準。
如何扒謹弊給寶寶找到好保姆?
1、多花時間多進行外春族表審查
細節很重要。干凈利索面容和善、衣著搭配和諧、沒有骯臟長指甲、舉止得體的保姆。能把指甲收拾的干凈利索又有一定審美能力、舉止得體的保姆才能給孩子一個最好的示范,連自己的外表都收拾不好的寧可不要。不請比自己年輕的保姆,40-55歲的保姆比較合適。
2、設計合理的面試考題
進行半小時到一小時的談話,目標是要找一個愛孩子、脾氣好、有耐性、不計較、團隊合作性強保姆。比如說:
一般人喂孩子喝完奶都會把寶寶打豎抱,但是我們要求你把他頭朝下抱,你會怎樣?
我們請了你,但是擔心你會把我們的寶寶拐走!
我家有個老人,經常會對你發號施令,或者無端批評你。
你覺得小孩最讓你心煩的是什么時候。
你以前帶的孩子有什么特點,現在還想他嗎?
考察家庭成員和以往的工作經歷。家里是否有無業青年、孩子是否有過不良記錄、孩子的教育程度。保姆的丈夫的職業也很重要。
3、全面的體檢和身份證明
前千萬別忘了體檢和試用。一定要親自帶保姆去醫院檢查,要求驗甲肝、乙肝、肝功能、HIV、梅毒、婦科、胸透、X光、血、尿、便常規化驗。目的在于查明其是否患有肝炎、結核等慢性病、傳染病或地方常見病。
做好身份和刑事查詢(后者要去派出所查詢、。
4、選擇正規的家政服務公司或家政服務中介機構
首先一定要去有法人資格的家政服務組織,要查看營業執照、經營時間,服務項目、服務價格以及該公司家政服務合同是如何簽訂的,具體內容有哪些等。不要隨便交納定金。還可以撥打當地家政服務協會咨詢,或者上網查詢??梢杂H自前往保姆的住處進行實地拜訪,進一步觀察并了解保姆本身的條件、家庭狀況、托育環境等。建議家長不妨帶著幼兒一同前往,讓保姆也能對寶寶有一個初步認識。
5、在找保姆前明確自己的需要
先要搞清楚心目中好保姆的標準是什么?因為需要保姆為我們工作的方面不同,標準也會不同,有看重做飯好的、有看重脾氣秉性好的、有看重做事利索的、有看重會照顧小孩子的。其次根據自己的需要再確定保姆的具體條件,如年齡、籍貫、脾氣、習慣、技能等等。一般新入行的家政服務員單純,應變能力及適應能力差,但具有可塑性,習慣后穩定性好。已做過家庭服務工作的應變能力及適應能力都比較強,但她們對勞動報酬、工作環境等要求高。能干、手腳麻利的家政服務員個性強些,而手腳慢的家政服務員性情可能柔順一些。
6、保姆進門前做好心理準備,調整好心態。
首先要明確您和保姆雖然是雇傭關系,但保姆是為您提供服務職業人員,要平等對待,尊重保姆的工作和人格,須知友好的氛圍才能激發保姆更強的工作干勁。其次在保姆進門前,盡可能多了解對方的生活習慣,并向對方介紹自己和家人的生活習慣,這樣在今后相處中才能減少不必要的摩擦。優秀的保姆一定有位優秀的用戶,作為雇主要盡量提供較好的飲食和居住條件,幫她適應環境。相信真誠的態度會得到優厚的回報。
7、保姆工作提前溝通,擬定合同細節,要求明確好處理。
與保姆提供單位提前溝通工作,制定詳細要求。比如,照顧孩子分為:喂奶、更換尿布、洗澡、清洗小孩衣物等,具體針對清洗小孩衣物要做出規定,清洗幾次、衣物要做到無污跡、無異味等等。以上這些工作需要提前與家政公司進行落實,要求家政公司或中介機構比對要求進行保姆推薦。對工作進行提前規定后,就按照規定做,出現問題也好協調解決。
對于保姆費用、時間及任何教養上的想法及觀念等問題,雙方應該在一開始就進行初步的溝通,明確表達自己對保姆的期待和要求,同時也分享保姆的教養理念。
通常多以“保姆委托書”來體現,希望通過保證書上的約定內容,讓勞雇雙方都有依循標準。簽合同“越細越好”,包括:具體工作內容、要求;遵守的規范;給保姆提供的食宿標準、生活用品;基本工資、加班費、獎懲;是否支付醫療、保險;工資發放方式,每周、兩周還是每月發一次;合同期限,以一年為宜;辭職或解雇前的提前知會期;甚至是打電話、看電視的時間等。
很多人在與家政公司簽訂合同時,沒有提出家庭財務安全方面的約定,這是個疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中明確提出,形成書面文字,不能輕信口頭承諾。
體檢合格了就可以開始試用,面試時就要和保姆說明,如果試用期內認為不合適,可隨時結束雇傭關系,并按天數結算工資。試用期一般是1-2周。
好保姆的9項檢核
1、保姆是否會擁抱你的寶寶;
2、保姆是否會細心的照顧寶寶生理方面的需求,如喂食、換尿布等;
3、保姆是否會花時間和寶寶玩耍談話;
4、保姆是否會指著各種東西教孩子看、摸、聽;
5、保姆是否能得到孩子的信任,并覺得孩子很重要;
6、保姆是否能和你合作,訓練孩子的大小便、刷牙、洗手等衛生習慣;
7、保姆是否會布置安全舒適的環境,讓孩子可以自由的爬或走;
8、保姆是否明白孩子的喜好,并喜歡幫助孩子嘗試,并會協助孩子建立自己穿衣、上廁所、收拾玩具等生活常規;
9、保姆是否會幫助孩子學習語言,如和他說話、朗讀故事書、描述事務,并對孩子的咿呀學語有反應、回饋。
好保姆的4項特質
1、具備專業知識;
2、樂觀溫和的人格特質;
3、與家長類似的教育理念;
4、良好的生活習慣。
需要更換保姆的9大征兆
1、寶寶不喜歡保姆時;
2、孩子經常遭遇可以避免的意外傷害;
3、寶寶老是忘記你立下的規矩;
4、寶寶口出穢言;
5、寶寶看起來總是臟兮兮;
6、意見不合;
7、保姆習慣性遲到;
8、保姆電話經常忙線中;
9、保姆總有一堆借口。
找保姆帶小孩注意事項有哪些
1、提前一到兩個月尋找,如果你沒有時間在家照看寶寶,那就在你決定去上班之前1-2個月前提前找保姆,最好是讓保姆在你上班之前就融入你的家庭環境,讓孩子樂意與她相處。
2、盡量選擇知根知底的保姆,可以是熟人介紹或者是老家親戚朋友引薦的,這樣知根知底的保姆用起來比較放心,如果熟人找不到,就要去正規的有資質的家政公司去尋找,擔千萬不能自己去勞務市場隨便領一個不認識的人回家做保姆,這樣連最起碼的安全保障都沒有,更談不上放心讓她照顧孩子了。
3、保姆正式聘用后,要及時與保姆多溝通,并且將自己的期望或者是要求真實的告訴她,讓保姆盡快適應你的節奏,明確保姆的職責,凡事分輕重,告訴她主要是負責孩子的安全、飲食等問題,附帶打掃衛生,收拾庭院等工作,讓保姆好有的放矢。將自己對保姆要求的育兒禁忌事項寫下來,拿給保姆,讓她按章遵守,凡事要想在頭里。
4、給保姆提供培訓的機會,可以讓保姆多接觸多學習一些新的育兒知識,多學習如何為寶寶制作美味的輔食,以及生活中的各種安全教育,當保姆與我們做父母的育兒觀念差距逐漸縮小,對寶寶的成長就越有幫助。
5、尊重保姆的人格,我們做父母的為孩子請個保姆不容易,同樣保姆出來打工也不容易,因此,要尊重保姆的人格尊嚴,抱著平等友善感激的心情對待保姆,關心保姆的生活,不要讓保姆感到備受壓抑,更不要讓她有寄人籬下的感覺,這樣保姆才會更愛這個家庭,也更愛我們的寶寶,才能全身心的照顧寶寶,細心呵護寶寶成長。
照顧老年人的保姆一月多少錢
截止到2020年1月14日,照顧老人的保高此姆一個月的費用在3000元~15000元之間不等,具體需要根據不同的情況來決定,不同的省市、不同級別的保姆、不同級別的服務、不同的經濟水平等都會造成保姆一個月的薪水價格上面的差異。
以杭州市為例;照顧一位老人包吃住,月薪4000到6000元左右。工資可以商量。還得看保姆各方面技能。
近十年來江蘇家政市場需求激增,家政企業和從業人員迅速增加。目前從業人員已達60萬人,但缺口也有60萬人左右。優秀的人員更缺,星級高技能月嫂預約期有的超過6個月。
南京市場上,星級月嫂的平均月薪在1.2萬到1.4萬,育兒嫂月薪6000元到8000元,普通保姆工資大多4500元起。春節期間加班工資具有周期性和暫時性,等到大年初八假期結束,價格會回落。價格高、最搶手的還是經過正軌培訓的優秀服務人員,普通阿姨并不缺,價格還是正常標準。
擴展資料:
值得一提的是,許多年輕人依賴網絡,會從線上挑選服務人員。網絡家政服務平臺剛興起的時候,為了和實體公司搶人,會抬戚襲迅高薪酬。但是,流入網絡平臺的大部分是剛入行的新人,沒什么經驗,在市場上沒有禪鍵競爭力。
請保姆要選擇到那些正規、信譽好的家政公司請保姆。是簽協議時,一定要仔細研讀協議內容,對那些有失公平的條款一定要提出質疑,并提出修改意見,以免自己的合法權益無辜受損。
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